最新资讯
时 间 : 2016-1-22 12:43:48 编 辑: 管理员
导语:最近,澳洲一些州纷纷表示希望延长工作假期签证有效期,那么这究竟是怎么一回事呢?
最近,澳洲的一些州纷纷呼吁希望能够延长工作假期签证有效期,因为这样一来就可以让那些身为签证持有者的年轻人们能够在某一地区或为某一雇主工作更长的时间。
工作假期签证(Working Holiday Visa,即WHV)又称打工度假签证,是一种旅行工作许可。它允许签证持有人在签证颁发国合法地受雇,从事一些临时性工作,用于弥补其旅行资金。
但是,按照澳洲联邦政府对于通常的工作假期签证规定:年轻的签证持有者最多只能为一名雇主工作半年的时间,但是如果他们任职的是澳洲移民局所规定的某一特定领域岗位的话,则通常会在任职3个月后一般都有机会获得第二年的签证延期许可。
这不就在去年,北领地便率先受惠于新的签证规定,可以允许工作假期签证的持有者们增加为雇主或岗位任职的时间以便取得签证延期。话说,在工作假期签证的新规定推出之前,其实还是有不少的人都担心这些工作假期签证的持有者们是否会对去悉尼和邦迪海滩等地区的工作兴趣要比去澳洲北部的工作兴趣来得更浓厚些。
结果,在看到北领地实施并受惠于签证新规之后,目前其他各州,尤其是塔州,特别希望能尽快推行同样的工作假期签证规定,以此来鼓励签证持有者们会在一开始就选择来前往塔州工作。不过,也有行业领袖指出,促使北领地进行改革的劳工严重短缺的问题,其实并不仅仅只出现在悉尼、堪培拉和墨尔本的周边地区,这一难题在全澳洲的不少地区也都普遍存在。
此外,工作假期签证的新规定也被视为是联邦政府解决诸多行业用工短缺的尴尬局面的利器,尤其是对服务业和农业所面临的临时工严重短缺现象,会有着相当不错的效果。
雇员紧缺压力将只增不减
据悉,塔州服务业协会(Tasmanian Hospitality Association)的负责人欧德(Steve Old)认为:“目前各行业都有着数百个工作岗位的空缺,尤其是在餐饮业和酒店业方面。”而隶属于澳洲旅游业委员会(Australia's Tourism Industry Council)的普莱斯(Greg Price)也称:"导致澳洲北部发生变革的问题和塔州面临的一样,后者未来几年至少需要引入8000名工人才能解决劳工短缺问题。"
同时,澳洲旅游业委员会的执行总裁马丁(Luke Martin)还表示,雇员紧缺的压力未来两三年将只增不减,特别是在塔州旅游产业按照目前速度继续发展的情况下。
然而,移民边防部一位发言人称:“这类签证的新规定仍在审查过程中,除非审查结束,不然澳洲其他地区关于签证延期的决议还未敲定。”不过,旅游部长科贝克(Richard Colbeck)却表示,未来并不排除实施延长工作假期签证有效期的改革计划。他说:“我将于今年年初到年中期间推进旅游产业的一系列改革,而联邦政府也将在此期间考虑签证改革方案。”